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Boletim BIREME nº 88

BIREME e SEIDIGI/MS aprimoram o Programa SOF

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Atualização do programa Segunda Opinião Formativa (SOF) terá melhorias de tecnologia, método científico e escopo de aplicação. Nova fase de aprimoramento buscará implementar mecanismos para automação da produção de novas SOF, e novo formato de conteúdo terá informação sobre o nível da qualidade da evidência. Novidades incluem ainda teste de expansão das consultas para linhas de cuidado especializado em saúde.

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Projeto pioneiro no Brasil: Ajudas Decisionais para a saúde

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Lançamento de projeto inédito de Ajudas Decisionais para usuários da Saúde foi realizado em maio, por meio de cooperação técnica entre BIREME e SEIDIGI do Ministério da Saúde do Brasil. Iniciativa visa fortalecer a comunicação em saúde e o uso de evidências científicas na tomada de decisão por parte da população leiga. Ferramenta será integrada ao aplicativo “Meu SUS Digital” e a primeira versão deverá estar disponível em 2025.

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Resultados da BVS SMS São Paulo no primeiro semestre

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A BIREME/OPAS/OMS, em cooperação com a Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo (SMS-SP), segue avançando na manutenção, atualização e desenvolvimento da BVS SMS São Paulo. Entre as atividades realizadas no primeiro semestre de 2024, destacam-se o desenvolvimento de uma nova Vitrine do Conhecimento, a gravação de quatro novos Relatos de Experiência e a realização de uma oficina de capacitação para as áreas técnicas da SMS-SP. Estes esforços são parte da Fase III do projeto de Cooperação Técnica estabelecido entre as instituições desde 2010, que visa consolidar e fortalecer as capacidades locais de gestão da informação e conhecimento.

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Projetos BIREME: metodologia Ágil e Scrum

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A BIREME está implementando metodologias ágeis para o desenvolvimento de seus projetos de informação científica e técnica em saúde. Alinhada à Estratégia 2023-2025 que impulsiona a transformação digital de seus produtos e serviços, novas práticas de gestão de projetos estão sendo adotadas para aumentar a flexibilidade, colaboração e eficiência, com foco em entregas contínuas e ajustes frequentes.

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Capital Humano e Autodesenvolvimento em foco na BIREME

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Promovido pela Administração de Recursos Humanos da BIREME, evento reuniu colaboradores para tratar de tópicos essenciais para a gestão do trabalho e da carreira profissional. A oficina “Gestão do Capital Humano e Ferramentas Institucionais para Desempenho e Inovação” foi conduzida pelo psicólogo Rogério Cortes, da Catalisar Educação Corporativa.

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Cultura e Clima Organizacionais em foco

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A BIREME se encheu de cores, música e tradição para celebrar a sua tão esperada Festa Junina, ou seja, o seu arraiá como chamado localmente. Foi no dia 26, na última semana de junho de 2024. Esta festividade, que é um marco cultural no Brasil, é uma oportunidade especial para fortalecer os laços com todo o seu pessoal e celebrar as ricas tradições do Brasil e compartilhar a sua importância com os colegas nos países da América Latina e Caribe. Essa atividade coopera com o fortalecimento institucional da BIREME que busca proporcionar o desenvolvimento do seu pessoal nos níveis individual e de equipe em um clima organizacional que priorize o bem-estar e a criatividade de todos.

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