Tradicionalmente ao final de cada ano, a BIREME celebra os seus principais resultados, com a participação do seu Diretor e colaboradores, em ambiente lúdico e descontraído. Por ocasião da celebração em 2016, todos puderam aderir à iniciativa Tempo de Agradecimento que é parte integrante da política de Respeito no Local de Trabalho da OPAS que reconhece “o agradecimento como um componente importante em um ambiente de 
trabalho saudável. Quando as pessoas se sentem apreciadas em seu local de trabalho, tornam-se mais confiantes e se sentem mais motivadas, o que tem um impacto positivo no bem-estar de cada um e, consequentemente, na Organização”.
Esta iniciativa incentiva e promove um ambiente de trabalho saudável, respeitoso, inclusivo, justo e colaborativo que valoriza a diversidade. Sua implementação é muito importante para a Organização, uma vez que é consistente com o Relatório sobre o Desenvolvimento de Estratégia de Recursos Humanos da Oficina Sanitária Pan-Americana: uma estratégia para o pessoal, para o período 2015-2019.
Ainda de acordo com esta iniciativa, um local de trabalho respeitoso é um ambiente que incentiva a cortesia, relações de trabalho colaborativas e comunicação aberta, que valoriza a diversidade, de modo que as pessoas sintam que são tratadas com dignidade, respeito e igualdade, e cria um espaço onde as pessoas gostem de trabalhar com os colegas e se sintam confortáveis no seu ambiente de trabalho.
Nas palavras de Dolores Gomez-Moran, Ombudsman da Organização, “em um ambiente respeitoso de trabalho se fomenta a confiança, a responsabilidade, a prestação de contas, o respeito mutuo e a comunicação 
aberta e abraça a dignidade e a diversidade das pessoas. Em um ambiente respeitoso de trabalho o pessoal se sente incluído e apreciado por suas contribuições, uma vez que o respeito não é nada mais que reconhecer, aceitar, apreciar e valorizar as qualidades do próximo e seus direitos. Em outras palavras, o respeito é o reconhecimento do próprio valor e dos direitos dos indivíduos. Em uma organização é necessário que as pessoas se respeitem umas às outras, isso implica que um ambiente de trabalho respeitoso inclui também obrigações. Apoiar um ambiente respeitoso de trabalho significa estar comprometido com interesses que não são estritamente individuais e comuns, pois estão relacionados com o bem estar coletivo de todos os membros da Organização.”
Os colaboradores da BIREME escreveram notas de agradecimento a colegas por algo que a pessoa tenha feito para apoiá-los. Estas notas foram afixadas em um quadro, em local visível a todos. Durante a celebração dos Resultados da BIREME 2016, ocorrida em 16 de dezembro, as notas foram compartilhadas e algumas foram lidas pelo Diretor da BIREME, Dr. Diego González Machín, inspirando a todos, que também mencionou “todas as ações destinadas a gerar um espaço saudável na BIREME serão bem vindas e mais uma vez podemos comprovar por meio destas notas o que no Centro se promove o trabalho em equipe de forma interprogramática, sobre uma base de respeito e comunicação. Este é o espírito de trabalho que impera na BIREME”