Bolet铆n BIREME n掳 15

BIREME enfoca el trabajo en equipo y el clima organizacional

En 2017, en coordinaci贸n con el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina Central de la OPS/OMS, BIREME realiz贸 dos actividades de capacitaci贸n que contaron con la participaci贸n de todos sus colaboradores. Los eventos fueron desarrollados en un ambiente externo a BIREME, lo que permiti贸 la efectiva participaci贸n y empe帽o de todos en la reflexi贸n sobre temas y acciones que caracterizan la actuaci贸n efectiva en equipo.

El 24 de noviembre, el programa de capacitaci贸n liderado por Catalisar Educa莽茫o Corporativa, bajo la coordinaci贸n del Sr. Rog茅rio Cortes, abord贸 los siguientes temas: (1) Esp铆ritu de equipo; (2) Inteligencia emocional; (3) Elementos de construcci贸n de alianzas; (4) Comunicaci贸n; (5) Diversidad; y (6) Visi贸n sist茅mica. Esta actividad fue la segunda en la categor铆a realizada en 2017. La primera, en abril, enfoc贸 los mismos objetivos, pero con diferente metodolog铆a, orientada por los profesionales聽 de Capacita莽茫o Empresarial Outbox.

team-buildingLa capacitaci贸n abarc贸 varias actividades en grupo que demandaban integraci贸n y colaboraci贸n de los integrantes, creatividad, rapidez, eficiencia, altruismo y esp铆ritu colectivo. Los equipos eran constantemente alterados y modificados, permitiendo que todos pudieran interactuar con el mayor n煤mero posible de colegas.

La actividad final involucr贸 a todos los colaboradores en una sola tarea, pero con varios subproductos: construir un barco, vestimentas para todos, y una bandera tan solo con papel de peri贸dico, cordel, cinta crep茅 y clips, adem谩s de componer la letra de un himno. Al final, todos los presentes tendr铆an que desfilar dentro del barco, usando las vestimentas, izando la bandera y cantando el himno. La actividad se desarroll贸 con 茅xito, dentro del plazo estipulado y con mucha colaboraci贸n y buen humor.

cat1Seg煤n la opini贸n del equipo de聽coaching, el grupo de BIREME super贸 las expectativas y present贸 excelentes resultados. Para los colaboradores, la capacitaci贸n fue muy productiva, exitosa, adem谩s de divertida y sorprendente. Palabras como uni贸n, pertenencia, resiliencia, respeto, aprendizaje, empoderamiento, orgullo, evoluci贸n, confianza, integraci贸n, cooperaci贸n, experiencia, gratificaci贸n, compromiso, priorizaci贸n, esperanza y compromiso fueron utilizadas para describir la experiencia.

El Dr. Gonz谩lez, Director de BIREME destac贸 lo que sigue: “fortalecer el trabajo en equipo, la inteligencia emocional y la generaci贸n de confianza es una prioridad de la gesti贸n de Bireme, ya que 茅stos son elementos que contribuyen para el clima organizacional necesario para una cooperaci贸n t茅cnica eficiente y de calidad鈥.

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